Por: Aída Hernández
La capacitación en Inteligencia Artificial y otros avances tecnológicos es una responsabilidad de las empresas mexicanas e inversionistas extranjeros, incluso insertado como uno de los derechos laborales dentro de un contrato colectivo de trabajo, coincide la firma automotriz japonesa Mazda con la Confederación Autónoma de Trabajadores y Empleados de México (CATEM) que lidera el diputado federal Pedro Haces Barba.
Actualmente, más de mil 500 empresas japonesas operan en México y generan miles de empleos, particularmente en sectores industriales y tecnológicos de alto valor agregado que hoy son fundamentales para la competitividad global.
Para Pedro Haces, construir relaciones internacionales de este nivel permite acercar nuevas prácticas, conocimientos y modelos de desarrollo industrial a las y los trabajadores mexicanos, fortaleciendo así una visión laboral más moderna, cercana a la innovación y preparada para los retos globales.
“Aprender de las mejores industrias del mundo también es una manera de abrir más oportunidades para nuestros trabajadores.”
Haces Barba destacó que hoy CATEM mantiene una de las relaciones internacionales más sólidas y activas del sector laboral mexicano con empresas y sectores industriales estratégicos a nivel global, particularmente en industrias de alta tecnología y manufactura avanzada.
“La inversión vale más cuando ayuda a que los trabajadores crezcan, se capaciten y tengan mejores oportunidades para sus familias.”
El dirigente laboral señaló que el futuro industrial dependerá también de la capacidad de formar trabajadores preparados para las nuevas tecnologías y la economía del futuro.
“El futuro industrial también dependerá de la capacidad de formar trabajadores preparados para las nuevas tecnologías y la industria avanzada.”
Para CATEM, agregó, fortalecer vínculos internacionales con industrias líderes representa una oportunidad para impulsar mejores condiciones laborales, capacitación y crecimiento para las nuevas generaciones de trabajadores mexicanos.
“Queremos que las y los trabajadores mexicanos tengan acceso a más oportunidades, más capacitación y mejores herramientas para competir en el mundo que viene.”
De gira de trabajo por territorio nipón, Haces Barba visitó las instalaciones industriales de Mazda en Hiroshima, una de las compañías automotrices más relevantes a nivel global en procesos de manufactura, innovación y calidad tecnológica.
“En un entorno donde la tecnología, la automatización y la industria avanzada están redefiniendo el trabajo en todo el mundo, la preparación y capacitación de las y los trabajadores se ha convertido en uno de los mayores desafíos para el futuro económico de los países”, aseveró el legislador después de diversas reuniones en Tokio con autoridades diplomáticas y legislativas japonesas, como parte de una agenda enfocada en fortalecer la relación entre México y Japón en temas de inversión, industria, productividad y desarrollo laboral.
“Hoy las organizaciones laborales también tienen la responsabilidad de preparar mejor a las y los trabajadores para el futuro” dijo Haces Barba, quien destacó que la transformación tecnológica y el crecimiento de industrias vinculadas a inteligencia artificial, semiconductores, manufactura avanzada, electromovilidad y automatización exigen una nueva visión laboral y de capacitación para las y los trabajadores.
“Las industrias están cambiando y los trabajadores también necesitan nuevas herramientas, capacitación y oportunidades para crecer con ellas.”
Durante el recorrido por Mazda temas relacionados con innovación industrial, productividad, procesos tecnológicos y modelos de trabajo aplicados en una de las industrias manufactureras más importantes del mundo, dominaron el encuentro,
Como secretario general de CATEM, Haces Barba subrayó que la confederación mantiene presencia y contratos colectivos en empresas japonesas instaladas en México vinculadas a sectores estratégicos como automotriz, electrónica, semiconductores, manufactura avanzada e industrias tecnológicas avanzadas, incluyendo compañías como Mazda, Nissan y otras firmas de capital japonés con operaciones en el país.
